Os trabalhadores da Oi em São Paulo aprovaram um acordo coletivo sem reajuste salarial para o período 2025/2026. A decisão foi tomada em assembleia online conduzida pelo Sintetel, na qual 87,4% dos participantes votaram a favor da proposta final apresentada pela empresa.
A votação ocorreu no mesmo dia em que a Justiça autorizou a liberação de aproximadamente meio bilhão de reais para a Oi, valores que estavam bloqueados em conta vinculada a compromissos assumidos com a Anatel e com o Tribunal de Contas da União.
Entre os pontos aprovados, está o pagamento de um abono indenizatório em tíquete no valor de R$ 2.001,00, com coparticipação simbólica de R$ 1,00. O crédito será efetuado até 15 de dezembro de 2025 aos empregados em atividade em 31 de agosto daquele ano e que continuarem ativos no momento do pagamento. Trabalhadores em férias e em licença-maternidade também terão direito ao benefício.
O acordo prevê ainda a atualização do piso salarial para R$ 1.631 a partir de 1º de janeiro de 2026. Já o tíquete alimentação ou refeição será reajustado pelo INPC, passando de R$ 45,06 para R$ 47,33. Outros benefícios, como auxílio-creche, auxílio medicamentoso e programas de apoio, permanecerão sem reajuste.
Foi definida também a renovação, por mais um ano, do Acordo de Teletrabalho, mantendo valores e condições já praticados entre setembro de 2025 e agosto de 2026. O Programa de Medicamento de Uso Contínuo seguirá nos moldes atuais, com cobertura apenas de remédios não incluídos no Farmácia Popular.
O Termo de Transição de Carreira será tratado em discussões futuras, juntamente com eventuais condições para pacotes de desligamento. As demais práticas vigentes permanecerão inalteradas.
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